केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। नया वेतन 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर 1.86 से 2.86 के बीच रहने का अनुमान। जानें वेतन में कितना होगा इजाफा।
केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को दी मंजूरी
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई केंद्रीय कैबिनेट बैठक में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी गई है। इस फैसले से देशभर के लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनधारकों को सीधा लाभ मिलेगा।
नए वेतनमान की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना जताई गई है।
🔷 क्या होगा वेतन में बदलाव?
फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम बेसिक पे ₹18,000 है। 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर को बदला जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर का अनुमानित रेंज:
| फिटमेंट फैक्टर | संभावित नई न्यूनतम बेसिक पे |
|---|---|
| 1.86 | ₹33,480 |
| 2.47 | ₹44,460 |
| 2.86 (विशेषज्ञ अनुमान) | ₹51,480 |
⚠ अंतिम निर्णय आयोग की सिफारिश और सरकार की स्वीकृति के बाद होगा।
📌 आयोग को क्या जिम्मेदारी सौंपी गई है?
- नए वेतनमान का ढांचा तैयार करना
- महंगाई के अनुसार वेतन वृद्धि की सिफारिश करना
- भत्तों (DA, HRA, TA) की समीक्षा
- पेंशन प्रणाली में सुधार का सुझाव देना
- रिपोर्ट अगले 18 महीनों में सरकार को सौंपनी होगी
🎯 क्यों जरूरी है 8वां वेतन आयोग?
विशेषज्ञों के अनुसार, महंगाई और जीवनयापन की लागत बढ़ने से मौजूदा वेतनमान अब पर्याप्त नहीं माना जा रहा। नए आयोग का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ाना और आर्थिक गतिविधियों को गति देना है।
🧮 सैलरी बढ़ने का फॉर्मूला
नई सैलरी = (मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर) + डीए + एचआरए
उदाहरण: यदि किसी कर्मचारी का ग्रेड पे ₹18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 माना जाता है
नई बेसिक = ₹18,000 × 2.86 = ₹51,480 (भत्ते अलग से जुड़ेंगे)
🗣 विशेषज्ञों का क्या कहना है?
- कुछ आर्थिक विशेषज्ञों का मानना है कि फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जा सकता है, जिससे वेतन में रिकॉर्ड बढ़ोतरी हो सकती है।
- सरकार का लक्ष्य है कि कर्मचारियों की सैलरी को महंगाई के अनुरूप बनाया जाए।
✅ किन्हें मिलेगा लाभ?
- केंद्रीय मंत्रालयों के कर्मचारी
- रक्षा बलों के सैनिक
- रेलवे और डाक विभाग के कर्मचारी
- पेंशनधारक एवं सेवानिवृत्त अधिकारी
🔚 निष्कर्ष
आठवें वेतन आयोग का गठन केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ा राहत कदम माना जा रहा है। यदि फिटमेंट फैक्टर अपेक्षित स्तर तक बढ़ता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। अब सबकी निगाहें आयोग की रिपोर्ट और सरकार के अंतिम फैसले पर टिकी हैं।
📣 आपकी राय क्या है?
कितना वेतन वृद्धि उचित लगती है?
🗨️ अपनी राय कमेंट में लिखें और इस खबर को शेयर करें।
